Job Responsibilities
- 積極參與新研究的調研、識別並選擇潛在的研究者/研究中心;
- 根據GCP/SOP/HH的策略和計時間表,準備、執行並報告試驗的研究 前訪視、啟動訪視、常規監查訪視、和關中心訪視;
- 在中心層面進行風險/緩解措施及應急措施的維護;
- 確保研究文件遞交的時限性、完整性和質量,並確保在關中心前達到要求;
- 符合基本的要求和標準,包括ICH-GCP、SOP和相關法規要求;
- 及時更新個人培訓記錄並歸檔;
- 通過同時的培訓或其他途徑尋求並建立研究相關的領域知識、公司產品和技術;
- 通過中心的非依從性和數據質量問題(方案/ICH-GCP/SOP的偏離)並在規定的時限內升級問題到項目經理和人員經理;
- 向直線經理提供流程改進的建議,分享提高效率的想法;
- 負責分配中心的視察準備和試驗質量的監管;
- 就研究目的和程序向研究者提供明確的指導並與他們分享研究信息,以幫助他們了解期望和目標;
- 推動並支持研究者和中心人員達成受試者入組目標,發現問題並與中心人員聯系以製定解決方案;
- 與研究者建立緊密聯系,維護與合作中心的良好關系;
- 積極參與內外部會議/培訓/討論會;
- 協助團隊成員組織會議/培訓/討論會;
- 協助團隊成員分享最佳實踐,共同努力實現團隊目標;
Job Requirements
- 生命科學(臨床醫學和藥學相關專業)學士學位,1年以上藥物開發領域相關的研究中心管理經驗者;
- 在製藥,生物技術行業或CRC公司有豐富產品開發技術經驗者優先考慮;
- 熟悉臨床研究ICH-GCP和當地的有關臨床研究的法規要求;
- 良好的人際交往能力;
- 獨立工作能力和團隊合作能力;
- 能處理多項工作;在有限時間內高效地完成任務;
- 專業的溝通技巧,包括口頭和書面,並關註相關細節;