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(香港,2025 年 2 月 21 日)— 香港科技园公司(科技园公司)成功举办「AI in Action」主题招聘会,吸引超过 3,000 人次参加。今次招聘活动首度聚焦AI领域,为年轻求职者、应届毕业生和大学生提供一站式求职平台,吸引 150 多家专注于AI的园区公司参与,提供超过 1,000 个创科职位空缺,涵盖软件开发、数据分析和大模型算法等热门工作。
灵活应对市场需求 吸纳AI领域人才
「AI in Action」主题招聘会继续以实体及网上形式举行,线上线下同步汇聚多家领先AI企业,参加者能够即场与招聘代表,或者于网上平台「Talent Pool」了解各类职位空缺及要求,递交申请。同场亦设有一系列丰富的求职技巧和打造个人品牌工作坊,以及业内人士分享环节,参加者更可与来自英伟达(NVIDIA)、德勤人工智能研究院及Madhead等专家互动,深入认识AI的最新发展与职业前景。
香港科技园公司行政总裁黄克强表示:「我们喜见活动反应踊跃,充分展现了行业对人工智能人才的殷切需求。在科技迅速发展的时代,科技园公司致力成为创科与人才之间的桥梁。未来,我们会继续紧贴市场需要,透过各种主题招聘会,帮助企业重点招募特定领域的人才。我们期望与新一代创新者及院校携手合作,共同推动香港成为全球科技创新的重要枢纽。」
推出「Talent Foundry」计划 加强人才、院校、业界协作
为更有效地释放香港学生的巨大潜力,壮大本地人才库,科技园公司联同香港各大院校的工程及计算机科学学院,在活动上正式宣布推出「Talent Foundry」计划,促进学术界与业界间的交流,拉近学生技能与职场实际需求之间的差距。
活动上聚集了来自香港中文大学、香港城市大学、香港浸会大学、香港理工大学、香港科技大学和香港大学的院长和副院长,体现了是次计划所倡导的大学与行业之间的密切合作。「Talent Foundry」旨在将大学生和毕业生与科学园园区公司联系起来,为他们提供就业生涯规划,以及专业发展支援,让年轻人才轻松融入充满活力的创科社群中。
科技园招揽国际科技专才 向全球推广香港创科机遇
鉴于这次活动的热烈反应,科技园公司将考虑举办更多以不同领域为主题的招聘会,如微电子、生命健康科技、金融科技等前沿科技产业,以创新方法为人才连结更多机会。同时,为进一步加大创科人才库,助力香港成为全球顶尖人才汇聚地。科技园公司代表团将于 3 月前往英国,积极招揽国际科技专才。除了走访当地多间知名高等学府,与各学系及研究院代表进行深入会谈,商讨培育人才方面的协作,更会在校园与学生面对面交流,介绍香港快速发展的创科潜力及丰富的实习和就业机遇。
图一:科技园公司宣布推出「Talent Foundry」计划,与香港中文大学、香港城市大学、香港浸会大学、香港理工大学、香港科技大学和香港大学的工程或计算机科学学院院长和副院长到场启动。
图二:科技园公司行政总裁黄克强称,未来会继续紧贴市场需要,透过各种主题招聘会,帮助企业重点招募特定领域的人才。
图三:科学园园区企业MadHead创办人曾建中先生(左一)、科技园公司人才及人力资源高级总监王秀丽女士(左二)和德勤人工智能研究院(香港)院长马培炜博士(右二),在活动上探讨AI对于未来工作的影响。
图四:英伟达(NVIDIA)高级数据科学家及副总监张家俊博士在专题讲座中分享AI最新趋势。
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图五至八:「AI in Action」主题招聘会现场设有一系列求职技巧和打造个人品牌工作坊,吸引超过 3,000 人次参加。